Jovem Aprendiz | Automação
Descrição da vaga
Somos uma multinacional francesa, líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. A Indigo é a única gestora de estacionamentos que está presente em três continentes atendendo espaços públicos e também privados. No Brasil, atua há 10 anos e já é responsável pela gestão de mais de 350 estacionamentos.
A vaga em questão diz respeito a execução e análise de atividades administrativas que competem ao departamento de Automação. A área de Automação é responsável por realizar a gestão de todos os sistemas de tecnologia que são necessários para sustentação da estrutura de um estacionamento.
Atualmente o time possui mais de 20 colaboradores com diferentes responsabilidades técnicas, administrativas e de projetos vinculados aos sistemas de automação dos estacionamentos.
Responsabilidades e atribuições
Atividade menor aprendiz - Backoffice Setor de Automação
- Apoiar nas rotinas administrativas de backoffice do setor
- Controle e organização de documentos, planilhas e relatórios referentes as demandas técnicas da área
- Abertura de pedidos de compra, acompanhamento do faturamento e lançamento de notas fiscais dos serviços prestados pelos fornecedores de Automação
- Atualização de informações em sistemas internos
- Organização de arquivos digitais
Requisitos e qualificações
Ter um perfil mais focado para demandas administrativas de escritório e vontade em conhecer e aprender mais sobre tecnologia para estacionamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
QUEM SOMOS
QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Indigo
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
#VEMPRAINDIGO