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Jovem Aprendiz | Automação

Descrição da vaga

Somos uma multinacional francesa, líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. A Indigo é a única gestora de estacionamentos que está presente em três continentes atendendo espaços públicos e também privados. No Brasil, atua há 10 anos e já é responsável pela gestão de mais de 350 estacionamentos.


A vaga em questão diz respeito a execução e análise de atividades administrativas que competem ao departamento de Automação. A área de Automação é responsável por realizar a gestão de todos os sistemas de tecnologia que são necessários para sustentação da estrutura de um estacionamento.


Atualmente o time possui mais de 20 colaboradores com diferentes responsabilidades técnicas, administrativas e de projetos vinculados aos sistemas de automação dos estacionamentos.



Responsabilidades e atribuições

Atividade menor aprendiz - Backoffice Setor de Automação

 

  • Apoiar nas rotinas administrativas de backoffice do setor
  • Controle e organização de documentos, planilhas e relatórios referentes as demandas técnicas da área
  • Abertura de pedidos de compra, acompanhamento do faturamento e lançamento de notas fiscais dos serviços prestados pelos fornecedores de Automação
  • Atualização de informações em sistemas internos
  • Organização de arquivos digitais

Requisitos e qualificações

Ter um perfil mais focado para demandas administrativas de escritório e vontade em conhecer e aprender mais sobre tecnologia para estacionamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

QUEM SOMOS

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?


A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.


Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?


Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.


Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.


Mais propósito, menos impacto, mais Indigo


Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. 


Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.


Vamos juntos construir esse futuro?


#VEMPRAINDIGO